Arbeiten bei CTDI Europe

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit einer über 45-jährigen Geschichte. Mit unseren Services helfen wir unseren Kunden, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Kunden unterstützen wir darin, ihre Technik und Netze zu planen, projektieren, modernisieren, instand zu halten und abzubauen oder kümmern uns um die Distribution oder den After-Sales Service ihrer Produkte. Täglich tragen so unsere Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg der CTDI Europe bei.

Mit mehr als 4.200 Mitarbeitern in Europa und über 20.000 weltweit sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber.

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Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei CTDI Europe steht der Mensch im Vordergrund: Die Mitarbeiter in unserem Team, unsere Kunden, unsere Lieferanten sowie alle, die direkt und indirekt zum Wachstum und zur Kontinuität unseres Betriebs beitragen.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter, denn sie leisten den größten Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Wir sind praxisorientiert und überzeugt, dass Teamarbeit funktioniert.
CTDI Europe bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem und ein komplettes Paket an Sozialleistungen.

Mein Arbeitsplatz

"Seit meinem Eintritt bei CTDI im Jahr 2013 habe ich mich durch verschiedene Funktionen und Projekte weiterentwickelt – heute bin ich als Qualitäts- und Umweltmanager in Bukarest für die Einhaltung der ISO-Normen zuständig und führe Audits durch. Das Beste an meiner Arbeit ist die Vielfalt der täglichen Aufgaben. Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Tag bringt etwas Neues mit sich. Die Mitarbeit an vielen verschiedenen Projekten in den letzten Jahren war eine spannende Erfahrung und hat zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beigetragen."

— Karolina Ene-Dosa

Quality & Environment Manager (Rumänien)

"Ich arbeite seit über 20 Jahren hier und es wird mir immer noch nicht langweilig. Die Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen und nach innovativen Lösungen in den Bereichen Automatisierung und Robotik zu suchen, macht den Reiz meiner interessanten und herausfordernden Tätigkeit bei CTDI in der Entwicklungsabteilung (F&E Polen) aus. Für jeden, der sich auch nur im Entferntesten für Elektronik, Telekommunikation oder Programmierung interessiert, ist dies ein faszinierender Arbeitsplatz. Die größte Befriedigung kommt jedoch aus dem Wissen, dass die Mitarbeiter von CTDI die von uns entwickelten technischen Lösungen jeden Tag nutzen.“

— Łukasz Macnar

Concept Designer & R&D Manager (Polen)

"Als Leiter des operativen Geschäfts bin ich für die Steuerung aller operativen Aktivitäten vor Ort verantwortlich, unabhängig vom Kunden. Ich bin auch dafür verantwortlich, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass das erwartete Maß an Kundenzufriedenheit erreicht wird. All dies muss natürlich im Einklang mit den vom Hauptsitz festgelegten Qualitätsregeln stehen. Mein Job gibt mir die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Menschen aus verschiedenen Abteilungen unserer lokalen Niederlassung sowie mit dem Hauptsitz und unseren verschiedenen Kunden zu interagieren.

Ich kam 2002 als Reparaturtechniker zur CTDI-Familie, gefolgt von einer Position als Auftragssteuerer. Anschließend entwickelte ich mich zu einer Position im Programmmanagement-Team und erhielt schließlich meine derzeitige Stelle als Leiter des operativen Geschäfts. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung war für mich ein wichtiger Motivationsfaktor, als ich zu CTDI kam, und meine Erwartungen haben sich voll und ganz erfüllt.“

— Christophe Bord

Head of Operations / Program Manager (Frankreich)

"Seit 2015 gehöre ich der CTDI-Familie an. Vorher war ich als Leiharbeitnehmer angestellt und wurde von CTDI übernommen. Als Logistikfachkraft bin ich für die Warenannahme, das Einbuchen der Ware ins interne System, das Einlagern und das Versenden von Geräten zum Kunden zuständig. Des Weiteren bin ich in der Kommission tätig, d.h. ich stelle die Geräte, die für die Konfiguration bestimmt sind, bereit. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich muss mich immer neuen Herausforderungen stellen. Man kann nicht sagen heute mach ich dies morgen das, den mit einmal kommt eine Lieferung und man muss sich komplett neu einstellen.

Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance recht gut aufgestellt. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten kann ich Termine wahrnehmen, die mir in anderen Unternehmen Probleme bereiten würden (z.B. Arzttermin).“

— René Illgen

Logistikfachkraft – Sömmerda (Deutschland)

"Ich arbeite in der Projektplanung Leitungstechnik und begleite den Ausbau des Glasfaser-Breitbandnetzes. Besonders spannend finde ich die Kombination aus technischer Planung, rechtlicher Abstimmung und der Arbeit vor Ort. Dabei schätze ich das flexible Arbeitszeitmodell und den kollegialen Umgang, der für ein sehr angenehmes Arbeitsklima sorgt.“

— Tobias Heunemann

Expert Project Planning Line Technology – Nörten-Hardenberg (Deutschland)

"Ich bin seit 2021 als Executive Assistant bei CTDI tätig. Im Laufe der Zeit hat sich meine Rolle erheblich weiterentwickelt, sodass ich neue Aufgaben wie das Leasingmanagement, die Erstellung von Finanzberichten und die Mitarbeit an verschiedenen funktionsübergreifenden Projekten, z. B. der Verhandlung von Konsortialkrediten, übernehmen konnte.

Diese Erweiterung hat mir die Möglichkeit gegeben, mein Fachwissen im Finanzbereich zu vertiefen, was ich sowohl spannend als auch lohnend finde. Besonders schätze ich das dynamische Arbeitsumfeld, die Flexibilität in unserer Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Die flache Hierarchie und die direkte Kommunikation fördern eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens, die die Arbeit bei CTDI wirklich angenehm macht."

— Alisa Pellner

Experte Treasury Projects – Malsch (Deutschland)

Unsere Werte

Mit unseren Unternehmenswerten stellen wir sicher, dass jeder im Team der CTDI Europe an allen Standorten nach den gleichen Geschäftsprinzipien agiert und die gleichen Werte lebt. Ob wir unsere Strategie erfolgreich umsetzen, hängt wesentlich davon ab, wie wir nach unseren Werten handeln. Die Unternehmenswerte sind das verbindende Element zwischen allen Standorten.